Pour les joueurs
Les recruteurs cherchent par poste, âge, ville et pied fort. Ils ne trouvent que ce qui est en ligne. Voici, dans l’ordre, ce qu’il faut avoir fait pour apparaître dans leurs résultats — et ce qui se passe ensuite.
Ce que tu fais
Étape 1
Nom, date de naissance, poste, pied fort, ville et club actuel. Ce sont les champs sur lesquels un recruteur filtre : un profil incomplet n’apparaît pas dans ses résultats, même s’il est excellent.
Un profil sans poste ni ville est invisible dans neuf recherches sur dix.
Étape 2
Trois minutes au maximum, filmées au téléphone — ça suffit. Choisis tes actions, pas un match entier : un recruteur regarde des gestes, il ne regarde jamais quatre-vingt-dix minutes.
3 minutes, c’est court exprès : c’est ce qui t’oblige à ne montrer que le meilleur.
Étape 3
Une photo se charge là où une vidéo cale. Sur une connexion lente, c’est souvent la seule chose qu’un recruteur verra de toi le premier jour.
Étape 4
Quand un recruteur s’intéresse à ton profil, tu reçois une alerte dans ton espace. C’est l’équipe qui te prévient, et c’est elle qui organise la suite.
Aucun recruteur n’a tes coordonnées. Il ne peut pas t’écrire directement.
Ce qui peut arriver ensuite
Rien n’est garanti — aucune plateforme sérieuse ne peut promettre un contrat. Ce qui est garanti, c’est que le chemin existe et qu’il est encadré à chaque étape.
Il adresse une demande à l’équipe. Elle la contrôle — qui est ce club, pour quoi faire — avant de te prévenir. Tu es informé de l’intérêt, jamais démarché.
Papiers vérifiés, âge confirmé, accord parental si tu es mineur. C’est cette étape qui protège : sans elle, un dossier ne va pas plus loin.
Le club organise un essai. Si ça aboutit, un agent licencié FIFA est présent à la négociation — le tien, ou un partenaire. MonFuturClub ne négocie jamais ton contrat.
Tu ne verses jamais rien sur ce qu’un club te propose. MonFuturClub ne prélève rien sur ton contrat et ne te demande aucune commission. Ce que tu paies, le cas échéant, c’est ton abonnement à la plateforme — rien d’autre, et jamais à un recruteur.